El objetivo de la mesa consiste en avanzar en el diseño de un «Modelo de gestión especializado en estrategia de inserción laboral» para jóvenes atendidos por el SRJ.
Con el propósito de iniciar un trabajo colaborativo en beneficio de la empleabilidad de jóvenes en proceso de reinserción social, el pasado 25 de junio se conformó una mesa técnica público-privada impulsada por el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil. Esto, en el marco del desarrollo de una iniciativa local piloto de inserción laboral que se comenzará a implementar en la zona norte a partir del mes de agosto liderada por Fundación Proyecto B.
Esta mesa de trabajo la integran representantes del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil, Sence, Fundación Proyecto B, Fundación MC, la red Juntos por la Reinserción, el Centro de Estudios Justicia y Sociedad UC, Corporación Opción, SERPAJ Chile y Fundación Reinventarse. En la reunión inicial, liderada por Rocío Faúndez, directora del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil, en representación de Fundación Proyecto B participaron Julio Cifuentes, director ejecutivo y Omar Rivas, director de Programas.
El propósito de esta instancia consiste, en primer lugar, en la coordinación del piloto que se implementará desde el mes de agosto en la región de Tarapacá y, en segundo lugar, realizar un seguimiento a esta experiencia para poder sistematizar sus resultados y aprendizajes con miras a proponer un modelo de gestión especializado de inserción laboral para los y las jóvenes del nuevo Servicio de Reinserción Social Juvenil.
La iniciativa contempla elementos como entrenamiento para la empleabilidad, tanto en competencias para el trabajo como en el desarrollo de habilidades transversales; capacitaciones para entregar competencias técnicas; y apoyo en la inserción laboral, a través de la búsqueda activa de empleo y acompañamiento psicosociolaboral.
Valoramos la creación de esta mesa que permitirá contar con la perspectiva y experiencia de múltiples actores para avanzar hacia el diseño de un modelo de inserción laboral robusto.
